Digital Marketing, Media, Analytics and Product Recruitment

Für einen meiner wichtigsten Kunden, eine renommierte Digitalagentur & Salesforce-Partner, suche ich ab sofort einen HubSpot Consultant am Standort München oder Full-Remote. Deine Aufgaben: Beratung von Kunden zur Optimierung ihrer HubSpot-Lösungen und Begleitung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Identifikation von Potenzialen für die Weiterentwicklung der Key Accounts und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Durchführung von HubSpot-Schulungen HubSpot-Implementierungsprojekte leiten Dein Profil: Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit Schwerpunkt Vertrieb, Einkauf, Logistik oder eine ähnliche Ausbildung. Min. C1 Deutsch-Niveau 2 bis 3 Jahre praktische Erfahrung in der fachlichen und technischen Implementierung sowie Administration von HubSpot oder vergleichbaren CRM-Lösungen Bist du bereit, als HubSpot Consultant in einem dynamischen Umfeld den nächsten Schritt zu gehen? Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 3 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Remote

Are you ready to spearhead innovative predictive modelling projects with a global leader in digital marketing effectiveness? Adaptive Digital, a premier digital marketing recruitment agency, is recruiting for a Senior Econometrics / Market Mix Modelling (MMM) Consultant on behalf of a pioneering division focused on driving double-digit growth through cutting-edge analytics. What's in It for You: Impactful Projects: Lead high-profile projects across diverse industries, influencing strategic decisions and driving business growth through advanced econometric modelling. Global Exposure: Collaborate with Fortune 100 companies and niche charities alike, shaping market-first solutions that revolutionize industry standards. Career Development: Enhance your leadership skills by mentoring a team of consultants and analysts, while contributing to company strategy and tool development. Innovative Environment: Work alongside visionary Directors and a dedicated R&D team committed to pushing boundaries and creating groundbreaking tools. International Expansion: Contribute to ambitious growth plans, expanding your professional horizons on a global scale. Your Role: As a Senior Consultant in Econometrics / Market Mix Modelling (MMM), you will: Drive the development and implementation of predictive modelling initiatives, delivering exceptional marketing evaluations to clients. Utilize advanced data analytics and visualization techniques to present insights and recommendations, influencing client decisions. Mentor and develop junior team members, fostering a collaborative and growth-oriented team culture. Partner with company Directors to innovate and strategize, contributing to continuous business improvement and new market exploration. Engage in cross-functional activities, from project management to revenue growth management and new business initiatives. Your Profile: Experience: 5+ years in market mix modelling (Econometrics) or marketing analytics, with a track record of delivering impactful solutions. Skills: Strong communication and presentation skills, ability to simplify complex concepts for diverse stakeholders. Leadership: Proven leadership abilities, with a knack for mentoring and guiding teams toward success. Technical Proficiency: Proficiency in R or similar analytical tools preferred; degree in Econometrics, Economics, Mathematics (with Econometrics), or related fields. Entrepreneurial Spirit: A proactive approach to problem-solving and a passion for driving business growth through data-driven insights.   Apply Now: If you are eager to leverage your econometric modelling expertise to drive impactful business outcomes and thrive in an innovative, growth-focused environment, we invite you to apply through Adaptive Digital today. Take the next step in your career journey and be part of a team committed to shaping the future of digital marketing effectiveness.   Learn More:  If this role aligns with your aspirations, reach out and apply today! Don't have a CV? No problem – use your LinkedIn or XING profile. If you know someone who's a great fit for this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make a charitable donation of an equal amount. Learn more about our referral program here: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme For any questions or further information, please contact Ben Wattenbach: ben.wattenbach@adaptive-digital.com +442081230758 #LI-BW1  

Senior Digital Analyst für Voicebot (M/W/D) – Hybrid/ Remote in NRW - Deutschsprachig Für einen geschätzten Kunden suchen wir eine(n) versierte(n) und datenorientierte(n) Digital AnalystIn, die/der sich in einem wachsenden Unternehmen einbringen möchte. Unser Partner ist spezialisiert auf Fahrzeugglas-Reparaturen und -Neubauten mit über 300 Standorten und 240 mobilen Einheiten in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt über 2100 Mitarbeiter weltweit, davon 500 in Deutschland. Wenn Teil eines künstlichen Intelligenzteams sein möchtest, und datengetrieben Customer Journies gerne verbesserst, passt diese Stelle dann gut zu dir und bewirb dich sofort! Aufgabenbereich: Reportinglandschaft: Pflege und Ausbau mittels Qlik Sense und Cognigy, KPI-Definition, Visualisierung von Gesprächsverläufen. Dashboard-Erstellung: Entwicklung und Aktualisierung von Dashboards zur Performance-Analyse des Sprachbots. Proaktive Analysen: Ermittlung von Optimierungspotenzialen, Verbesserung der Gesprächsqualität und Unterstützung des Voice-Teams bei der Erreichung von Conversion-Zielen. Nutzerverhaltensanalyse: Untersuchung der Customer Journey, insbesondere des Sprachbots, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Hypothesen. Storytelling und Kommunikation: Präsentation der Analyseergebnisse an relevante Stakeholder. Datenqualität: Regelmäßige Überprüfung der Tracking-Funktionalität. Profil: Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit QlikView, QlikSense oder ähnlichen Analyse-Tools sowie Google Analytics 4 und Google Looker Studio. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Erfahrung in der Datenauswertung und -präsentation. Kenntnisse in NLU, NLP und LLMs sind von Vorteil. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Daten. Hohe Eigenverantwortung, Motivation und Teamfähigkeit. Was mein Kunde dir bietet: Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze. Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance: Home-Office mit IT-Ausstattung, Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub. Well-Being: Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, Sonderurlaub. Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und werteorientierten Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge. Soziale Verantwortung: Notfallfonds, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron. Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke.flierl@adaptive-digital.com schicken. Ich freue mich auf deine Bewerbung! Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Head of Pricing/Pricing Lead für den europäischen Raum inkl. DACH? Einer unserer wichtigsten B2B-Kunden in NRW sucht ab sofort einen erfahrenen & motivierten Pricing Manager (Hybrid-Setup), der/die folgende Skills mitbringt: Deine Aufgaben Verantwortlich für alle Pricing-Themen im europäischen Raum Zusammenarbeit mit Vertriebsmanagement und Geschäftsführung zur Definition und Optimierung der Preispolitik Analyse externer und interner preis relevanter Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung und Optimierung von Preismodellen Kontrolle von Preisänderungen und Vertragsmanagement im europäischen Preissystem Anleitung internationaler Führungskräfte und Unterstützung beim Rollout von Änderungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Business/Management Analytics Berufserfahrung in Pricing, Controlling oder Consulting, insbesondere in internationaler Preispolitik Entwicklung innovativer Ansätze Vorteilhaft: Erfahrung in der Versicherungsbranche oder internationalen Dienstleistungsorganisationen im FM-Bereich Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel, und Datenanalysetools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Zahlenaffinität Strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation, Belastbarkeit und Flexibilität Eigeninitiative und teamorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 3 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Remote

Für eine up-and-coming, stark wachsende und moderne deutsche Full-Remote-Digitalagentur sind wir momentan auf der Suche nach Verstärkung im Google Ads-Team in Form von SEA Managern! Die Agentur wurde 2019 gegründet und konnte bereits spannenden Wachstum erzielen; hier trittst Du einem zwanzig-köpfigem Team bei mit einem Kundenstamm von über 40+ Klienten, darunter unterschiedlich große, spannende eCommerce Brands, bei denen das Team bisher einen Erfolg von 30-300% Wachstum an Revenue und ROAs innerhalb den ersten sechs Monaten an den Tag legte. Daran lässt sich erkennen, dass hier eine qualitative Hands-On-Mentalität gilt; Du bist tief in den Accounts drin, lässt Deine technische Expertise strahlen und holst das allermeiste Potential aus den jeweiligen Kampagnen und Budgets heraus. Selbst der CEO ist hier mit operativ am Start! Support bei den Accounts und Kunden ist hier ebenfalls vorhanden, wodurch Du Dich voll und ganz auf Dein Google Ads-Skillset fokussieren kannst. Flexibilität und Arbeit auf Augenhöhe werden hier großgeschrieben – kurze Entscheidungswege sind vorprogrammiert, das Team ist jung, smart und flott, und on top davon wird Dir hier dank Full Remote Policy angeboten, den Job wann und von wo Du möchtest auszuüben. Klingt spannend? Dann freue ich mich von Dir zu hören! Tom Barreck Tel.: 0151 4462 9507 E-Mail: tom.barreck@adaptive-digital.com #LI-TB1 #LI-Remote

Für eine der größten Performance und SEO Agenturen Deutschlands sind wir momentan auf der Suche nach SEO Kennern zum Wachstum des Berliner Teams! Die Agentur ist seit 15+ Jahren mit über 150 Digital Natives der Spitzenreiter in Deutschland und im Bereich Digital Marketing mehrfach ausgezeichnet – hier handelt es sich also um einen Top-Player der entsprechend sein Team weiterwachsen und dessen Mitglieder ausführlich fördern möchte. SEO Manager Aufgabengebiet: Erstellung von SEO-Strategien und Umsetzung von Kundenprojekten von SEO-Audit bis hin zur Durchfürhung von Handlungsvorschlägen Durchführung von Website Audits (On- und Off-Page) Analyse von SEO Optimierungsmaßnahmen mit Fokus auf technische Optimierung Zusammenarbeit mit einem erfahrenen SEO Team Fortlaufenden Kontrollen von Domainentwicklungen und Kommunikation der damit verbundenen SEO-relevanten Kennzahlen   Dein Profil: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO Gute Kenntnisse der gängigen SEO-Tools wie Sistrix, Searchmetrics, Google Search Console, Screaming Frog Du bist erfahren und hast Interesse an technischem SEO Du bist sehr analytisch und zahlen-getrieben Du verfolgst die neusten Entwicklungen in den Bereichen SEO, Inbound Marketing, Growth Marketing Textsicherheit in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse DAS ANGEBOT: Arbeit an spannende Projekten und Kunden – du wirst mit TOP-Aufträgen deutschlandweit “gefüttert” Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu innovativen (Premium) Lösungen und Tools Modernes und flexibles Arbeitsumfeld Ein tolles eingespieltes Team und gute Benefits Klingt spannend? Melde dich gern per E-Mail oder telefonisch unter: Marek Wierzbicki Director Digital Recruitment DACH Adaptive Digital E-Mail: marek@adaptive-digital.com Telefon: +49 174 657 6205 #LI-MW1 #LI-Hybrid  

Für eine der größten Digital Agenturen Deutschlands sind wir momentan auf der Suche nach Web Analytics Kennern zum Wachstum des Berliner Teams! Die Agentur ist seit 15+ Jahren mit über 150 Digital Natives der Spitzenreiter in Deutschland und im Bereich Digital Marketing mehrfach ausgezeichnet – hier handelt es sich also um einen Top-Player der entsprechend sein Team weiterwachsen und dessen Mitglieder ausführlich fördern möchte. Web Analytics Manager Aufgabengebiet: Planung und Umsetzung von Digital Analytics Konzepten für Kunden Kunden sowohl aus den klassischen (IT, TELCO, Energy) als auch Digital-First Branchen (eCom, D2C, SaaS, IOT) Operative Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Tracking (Google Tag Manager), Datenanalyse (Google Analytics & weitere Tools), Reporting und Automatisierung (Looker Studio) Durchführung von Kundenterminen und fortlaufende Betreuung von Projekten inkl Kundenkontakt Analyse von KPIs und (internes und externes) reporting Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung im Bereich Digital Analytics Tools Unterstützung der Fachbereiche SEO, SEA, Social Advertising & Content Marketing Mentoring und fachliche Weiterentwicklung von MarTech Trainees & Junior Manager   Dein Profil: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der digitalen Analyse Du bringst sehr gute Kenntnisse von Google Tag Manager, Google Analytics und idealerweise Matomo oder Adobe Analytics mit Du bist zahlenaffin und denkst stets sehr analytisch und lösungsorientiert Du hast Interesse an technischen Implementierungen im Bereich digitales Marketing Du bringst Textsicherheit in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse mit Du bist Kommunikationsstark und bringst gern Kollegen neuen Themen bei Das Angebot: Arbeit an spannende Projekten und Kunden – du wirst mit TOP-Aufträgen im Bereich Digital Analytics deutschlandweit “gefüttert” Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu innovativen (Premium) Lösungen und Tools Modernes und flexibles Arbeitsumfeld Ein tolles eingespieltes Team und gute Benefits Klingt spannend? Melde dich gern per E-Mail oder telefonisch unter: Marek Wierzbicki Director Digital Recruitment DACH Adaptive Digital E-Mail: marek@adaptive-digital.com Telefon: +49 174 657 6205 #LI-MW1 #LI-Hybrid  

Für unseren Kunden eine Digital Marketing Agentur in Berlin suchen wir aktuell nach Experten für die Stelle als Senior SEA Manager. Unten findest du weitere Informationen zur Stelle. Denke dran, die Anforderungen stellen lediglich eine “Wish-List” dar. Uns ist bewusst, dass du ggfls nicht alle Kriterien erfüllst. Solltest du Interesse haben, zögere in jedem Fall nicht und sprich uns an, um mehr über die Firma und die Vakanz zu erfahren. Wir erzählen dir gern mehr! Senior SEA Manager Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Konzeption von Paid Search Kampagnen mit Fokus auf Google Ads Erstellung von Kampagnenstrategien inkl Budgetplanung, Erfolgsprojektion, Umsetzung und Optimierung; Ausarbeitung und Ausführung von Optimierungs-und Budgetempfehlungen für Kunden aus den Bereichen Energie & TELCO (B2B & B2C); Ständige Evaluierung von Paid-Marketing-Tools und neuen Search Marketing Produkten mit Fokus auf Google-Tools; Erstellung von Präsentationen, Reportings und Analysen; Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung Fachliche Führung von einem kleinen SEA Experten-Team   Dein Profil: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Paid Kampagnen im SEA Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen Bidmanagement-Systemen, Webanalysetools und Erfolgsstatistiken Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Textsicherheit in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse DAS ANGEBOT: Eigener Verantwortungsbereich und selbstständige Arbeit, inkl Zusammenarbeit mit Kollegen aus allen Online-Disziplinen Attraktive Budgets und innovative Lösungen Modernes und flexibles Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt und weitere Benefits Klingt spannend? Melde dich gern per E-Mail oder telefonisch unter: Marek Wierzbicki Director Digital Recruitment DACH Adaptive Digital E-Mail: marek@adaptive-digital.com Telefon: +49 174 657 6205 #LI-MW1 #LI-Hybrid