Job Search

Senior Digital Analyst für Voicebot (M/W/D) – Hybrid/ Remote in NRW - Deutschsprachig Für einen geschätzten Kunden suchen wir eine(n) versierte(n) und datenorientierte(n) Digital AnalystIn, die/der sich in einem wachsenden Unternehmen einbringen möchte. Unser Partner ist spezialisiert auf Fahrzeugglas-Reparaturen und -Neubauten mit über 300 Standorten und 240 mobilen Einheiten in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt über 2100 Mitarbeiter weltweit, davon 500 in Deutschland. Wenn Teil eines künstlichen Intelligenzteams sein möchtest, und datengetrieben Customer Journies gerne verbesserst, passt diese Stelle dann gut zu dir und bewirb dich sofort! Aufgabenbereich: Reportinglandschaft: Pflege und Ausbau mittels Qlik Sense und Cognigy, KPI-Definition, Visualisierung von Gesprächsverläufen. Dashboard-Erstellung: Entwicklung und Aktualisierung von Dashboards zur Performance-Analyse des Sprachbots. Proaktive Analysen: Ermittlung von Optimierungspotenzialen, Verbesserung der Gesprächsqualität und Unterstützung des Voice-Teams bei der Erreichung von Conversion-Zielen. Nutzerverhaltensanalyse: Untersuchung der Customer Journey, insbesondere des Sprachbots, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Hypothesen. Storytelling und Kommunikation: Präsentation der Analyseergebnisse an relevante Stakeholder. Datenqualität: Regelmäßige Überprüfung der Tracking-Funktionalität. Profil: Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit QlikView, QlikSense oder ähnlichen Analyse-Tools sowie Google Analytics 4 und Google Looker Studio. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Erfahrung in der Datenauswertung und -präsentation. Kenntnisse in NLU, NLP und LLMs sind von Vorteil. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Daten. Hohe Eigenverantwortung, Motivation und Teamfähigkeit. Was mein Kunde dir bietet: Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze. Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance: Home-Office mit IT-Ausstattung, Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub. Well-Being: Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, Sonderurlaub. Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und werteorientierten Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge. Soziale Verantwortung: Notfallfonds, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron. Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke.flierl@adaptive-digital.com schicken. Ich freue mich auf deine Bewerbung! Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote

The bit about the company: This business is a globally recognized platform for food order & delivery, operating in 27 countries, connecting your favorite restaurants to online consumers worldwide. They are continuously looking to partner with new vendors, growing as a company year on year, so are looking for someone who has an eye for new business and wanting to excel in a career within tech sales. The bit about the role: You will be responsible for finding and connecting with restaurants & eateries across Denmark Owning the whole sales funnel from first contact, negotiating terms & creation of contracts Working with their onboarding team postclient acquisition. The bit about you: Excel in a client facing position Native/Fluent level of Danish & English Copenhagen based & happy to work in an awesome office An interest within the IT/SaaS industry Wanting to excel in a sales career Experience in the hospitality/restaurant world would be outstanding  In return they’ve ballparked DKK 27-32k per month.  2-stage interview process, that is all. Please reach out if you could be interested in receiving further information on this. Doug.gill@adaptivetech.io +44 208 123 0192 #LI-DG1  

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Head of Pricing/Pricing Lead für den europäischen Raum inkl. DACH? Einer unserer wichtigsten B2B-Kunden in NRW sucht ab sofort einen erfahrenen & motivierten Pricing Manager (Hybrid-Setup), der/die folgende Skills mitbringt: Deine Aufgaben Verantwortlich für alle Pricing-Themen im europäischen Raum Zusammenarbeit mit Vertriebsmanagement und Geschäftsführung zur Definition und Optimierung der Preispolitik Analyse externer und interner preis relevanter Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung und Optimierung von Preismodellen Kontrolle von Preisänderungen und Vertragsmanagement im europäischen Preissystem Anleitung internationaler Führungskräfte und Unterstützung beim Rollout von Änderungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Business/Management Analytics Berufserfahrung in Pricing, Controlling oder Consulting, insbesondere in internationaler Preispolitik Entwicklung innovativer Ansätze Vorteilhaft: Erfahrung in der Versicherungsbranche oder internationalen Dienstleistungsorganisationen im FM-Bereich Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel, und Datenanalysetools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Zahlenaffinität Strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation, Belastbarkeit und Flexibilität Eigeninitiative und teamorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 3 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Remote

Für eine up-and-coming, stark wachsende und moderne deutsche Full-Remote-Digitalagentur sind wir momentan auf der Suche nach Verstärkung im Google Ads-Team in Form von SEA Managern! Die Agentur wurde 2019 gegründet und konnte bereits spannenden Wachstum erzielen; hier trittst Du einem zwanzig-köpfigem Team bei mit einem Kundenstamm von über 40+ Klienten, darunter unterschiedlich große, spannende eCommerce Brands, bei denen das Team bisher einen Erfolg von 30-300% Wachstum an Revenue und ROAs innerhalb den ersten sechs Monaten an den Tag legte. Daran lässt sich erkennen, dass hier eine qualitative Hands-On-Mentalität gilt; Du bist tief in den Accounts drin, lässt Deine technische Expertise strahlen und holst das allermeiste Potential aus den jeweiligen Kampagnen und Budgets heraus. Selbst der CEO ist hier mit operativ am Start! Support bei den Accounts und Kunden ist hier ebenfalls vorhanden, wodurch Du Dich voll und ganz auf Dein Google Ads-Skillset fokussieren kannst. Flexibilität und Arbeit auf Augenhöhe werden hier großgeschrieben – kurze Entscheidungswege sind vorprogrammiert, das Team ist jung, smart und flott, und on top davon wird Dir hier dank Full Remote Policy angeboten, den Job wann und von wo Du möchtest auszuüben. Klingt spannend? Dann freue ich mich von Dir zu hören! Tom Barreck Tel.: 0151 4462 9507 E-Mail: tom.barreck@adaptive-digital.com #LI-TB1 #LI-Remote

Für eine der größten Performance und SEO Agenturen Deutschlands sind wir momentan auf der Suche nach SEO Kennern zum Wachstum des Berliner Teams! Die Agentur ist seit 15+ Jahren mit über 150 Digital Natives der Spitzenreiter in Deutschland und im Bereich Digital Marketing mehrfach ausgezeichnet – hier handelt es sich also um einen Top-Player der entsprechend sein Team weiterwachsen und dessen Mitglieder ausführlich fördern möchte. SEO Manager Aufgabengebiet: Erstellung von SEO-Strategien und Umsetzung von Kundenprojekten von SEO-Audit bis hin zur Durchfürhung von Handlungsvorschlägen Durchführung von Website Audits (On- und Off-Page) Analyse von SEO Optimierungsmaßnahmen mit Fokus auf technische Optimierung Zusammenarbeit mit einem erfahrenen SEO Team Fortlaufenden Kontrollen von Domainentwicklungen und Kommunikation der damit verbundenen SEO-relevanten Kennzahlen   Dein Profil: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO Gute Kenntnisse der gängigen SEO-Tools wie Sistrix, Searchmetrics, Google Search Console, Screaming Frog Du bist erfahren und hast Interesse an technischem SEO Du bist sehr analytisch und zahlen-getrieben Du verfolgst die neusten Entwicklungen in den Bereichen SEO, Inbound Marketing, Growth Marketing Textsicherheit in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse DAS ANGEBOT: Arbeit an spannende Projekten und Kunden – du wirst mit TOP-Aufträgen deutschlandweit “gefüttert” Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu innovativen (Premium) Lösungen und Tools Modernes und flexibles Arbeitsumfeld Ein tolles eingespieltes Team und gute Benefits Klingt spannend? Melde dich gern per E-Mail oder telefonisch unter: Marek Wierzbicki Director Digital Recruitment DACH Adaptive Digital E-Mail: marek@adaptive-digital.com Telefon: +49 174 657 6205 #LI-MW1 #LI-Hybrid  

Für eine der größten Digital Agenturen Deutschlands sind wir momentan auf der Suche nach Web Analytics Kennern zum Wachstum des Berliner Teams! Die Agentur ist seit 15+ Jahren mit über 150 Digital Natives der Spitzenreiter in Deutschland und im Bereich Digital Marketing mehrfach ausgezeichnet – hier handelt es sich also um einen Top-Player der entsprechend sein Team weiterwachsen und dessen Mitglieder ausführlich fördern möchte. Web Analytics Manager Aufgabengebiet: Planung und Umsetzung von Digital Analytics Konzepten für Kunden Kunden sowohl aus den klassischen (IT, TELCO, Energy) als auch Digital-First Branchen (eCom, D2C, SaaS, IOT) Operative Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Tracking (Google Tag Manager), Datenanalyse (Google Analytics & weitere Tools), Reporting und Automatisierung (Looker Studio) Durchführung von Kundenterminen und fortlaufende Betreuung von Projekten inkl Kundenkontakt Analyse von KPIs und (internes und externes) reporting Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung im Bereich Digital Analytics Tools Unterstützung der Fachbereiche SEO, SEA, Social Advertising & Content Marketing Mentoring und fachliche Weiterentwicklung von MarTech Trainees & Junior Manager   Dein Profil: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der digitalen Analyse Du bringst sehr gute Kenntnisse von Google Tag Manager, Google Analytics und idealerweise Matomo oder Adobe Analytics mit Du bist zahlenaffin und denkst stets sehr analytisch und lösungsorientiert Du hast Interesse an technischen Implementierungen im Bereich digitales Marketing Du bringst Textsicherheit in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse mit Du bist Kommunikationsstark und bringst gern Kollegen neuen Themen bei Das Angebot: Arbeit an spannende Projekten und Kunden – du wirst mit TOP-Aufträgen im Bereich Digital Analytics deutschlandweit “gefüttert” Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu innovativen (Premium) Lösungen und Tools Modernes und flexibles Arbeitsumfeld Ein tolles eingespieltes Team und gute Benefits Klingt spannend? Melde dich gern per E-Mail oder telefonisch unter: Marek Wierzbicki Director Digital Recruitment DACH Adaptive Digital E-Mail: marek@adaptive-digital.com Telefon: +49 174 657 6205 #LI-MW1 #LI-Hybrid  

Für unseren Kunden eine Digital Marketing Agentur in Berlin suchen wir aktuell nach Experten für die Stelle als Senior SEA Manager. Unten findest du weitere Informationen zur Stelle. Denke dran, die Anforderungen stellen lediglich eine “Wish-List” dar. Uns ist bewusst, dass du ggfls nicht alle Kriterien erfüllst. Solltest du Interesse haben, zögere in jedem Fall nicht und sprich uns an, um mehr über die Firma und die Vakanz zu erfahren. Wir erzählen dir gern mehr! Senior SEA Manager Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Konzeption von Paid Search Kampagnen mit Fokus auf Google Ads Erstellung von Kampagnenstrategien inkl Budgetplanung, Erfolgsprojektion, Umsetzung und Optimierung; Ausarbeitung und Ausführung von Optimierungs-und Budgetempfehlungen für Kunden aus den Bereichen Energie & TELCO (B2B & B2C); Ständige Evaluierung von Paid-Marketing-Tools und neuen Search Marketing Produkten mit Fokus auf Google-Tools; Erstellung von Präsentationen, Reportings und Analysen; Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung Fachliche Führung von einem kleinen SEA Experten-Team   Dein Profil: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Paid Kampagnen im SEA Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen Bidmanagement-Systemen, Webanalysetools und Erfolgsstatistiken Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Textsicherheit in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse DAS ANGEBOT: Eigener Verantwortungsbereich und selbstständige Arbeit, inkl Zusammenarbeit mit Kollegen aus allen Online-Disziplinen Attraktive Budgets und innovative Lösungen Modernes und flexibles Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt und weitere Benefits Klingt spannend? Melde dich gern per E-Mail oder telefonisch unter: Marek Wierzbicki Director Digital Recruitment DACH Adaptive Digital E-Mail: marek@adaptive-digital.com Telefon: +49 174 657 6205 #LI-MW1 #LI-Hybrid

Company: Marketing Agency Title: Associate Director Analytics Salary: Up to $120k base salary. Location: Los Angeles, CA - Hybrid in office Benefits: Medical benefits - health, dental, vision, life coverage. Generous vacation policy. 12 Paid Holidays. 401k + company match. Company-paid volunteer hours and other perks. Role: Seeking a candidate with over four years of experience to pioneer the utilization of data and analytics in shaping advertising strategies, optimizing campaign performance, and delivering outstanding outcomes for clients. You'll oversee a team of 3-5 junior analysts and contribute to the creation of new statistical models to drive optimal business results. This position demands hands-on programming expertise, model development skills, and a knack for innovation. Proficiency in Python, R, and SQL is essential. Alongside technical prowess, success in this role hinges on fostering productive relationships with clients, internal stakeholders, third-party vendors, and operational teams within the company. Applicants must have prior experience in media buying/planning agencies or full-service ad agencies, with a focus on direct-to-consumer and data-intensive clients. Reporting directly to the SVP, with a secondary reporting line to the Director of Media. Contact: Feel free to apply or reach out to Kenny.Dougherty@Adaptive-Digital.com if you think you'd be a good fit!