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Deputy Head of eCommerce (m/f/d) Permanent employee, Full-time, Hybrid Drive Innovation and eCommerce Growth! Are you passionate about eCommerce and ready to take on a key leadership role? This is your opportunity to actively shape the future of digital commerce for a leading sports nutrition brand! You’ll work closely with the Head of eCommerce, manage marketplace performance, and oversee impactful campaigns across Amazon and other platforms. As part of a dynamic team, you’ll have the chance to make a significant impact on growth and strategy while leading the development of new channels. If you thrive in fast-paced, innovative environments and are looking to unlock your potential while playing a pivotal role in driving eCommerce success, this is the perfect role for you! What’s in it for You: Hybrid Work Flexibility: Enjoy a hybrid work model that lets you balance office and remote work seamlessly. Cutting-edge Tools: Work with top-tier tools and equipment, from height-adjustable desks to ergonomic mice and curved monitors. Career Development: Take advantage of personalized training, team feedback sessions, and structured career growth paths to advance your skills. Great Benefits: Up to 30 vacation days, capital-forming benefits, and a robust company pension plan. Health & Wellbeing: Urban Sports memberships for wellness, yoga, and fitness programs, keeping you at your best physically and mentally. Exciting Perks: Monthly team breakfasts, company events, employee discounts, and a company bike scheme to enhance your work-life balance. Your Key Responsibilities: As the Deputy Head of eCommerce, you'll be responsible for driving the success of the company's eCommerce marketplace channels, with a specific focus on Amazon and other growing platforms. You’ll play a critical role in both strategy and day-to-day management, representing the Head of eCommerce when necessary. Amazon Marketplace Leadership: Oversee the strategic development and optimization of the Amazon PAN-EU marketplace and other emerging platforms. Campaign Excellence: Develop, implement, and analyze marketing measures, ensuring product listings, PPC campaigns, and promotions are optimized for maximum performance. Data-Driven Decisions: Use analytics and reporting to inform business decisions and scale performance across various product categories. Innovative Marketing: Research new advertising trends, platforms, and strategies, working with teams to develop creative, impactful marketing initiatives. Cross-Functional Collaboration: Work closely with supply chain, customer success, and claims management teams to ensure smooth operations and continued eCommerce growth. CRM Management: Further develop the company’s CRM systems, loyalty programs, and newsletters to boost customer engagement and retention. Strategic Leadership: Team Leadership: Provide technical guidance to the eCommerce team, especially in Amazon-related strategies, ensuring alignment with overall business goals. Performance Marketing Strategy: Collaborate with the Head of eCommerce to drive performance marketing initiatives across SEO, SEA, display, and paid social channels. KPI Management: Analyze key performance indicators and collaborate on actionable insights that optimize and scale existing campaigns. Integrated Marketing: Help integrate various marketing channels into a unified database to enable precise, target group-specific engagement. What You’ll Bring: Educational Background: A completed degree in marketing, business, communication, or a related field, ideally with a focus on eCommerce. Marketplace Expertise: Several years of experience managing marketplaces, especially Amazon, with hands-on experience in PPC, product listings, and vendor/seller management. Technical Skills: Expertise in Amazon Vendor & Seller, Google Marketing Platform, web analytics tools like Google Analytics, and eCommerce platforms (e.g., Magento, Shopify). Analytical Mindset: Strong analytical skills, a keen eye for detail, and a high affinity for working with numbers and performance data. Creativity: Confidence in content creation, with a flair for precise and creative expression in marketing materials. Languages: Fluency in both written and spoken German and English. Leadership Experience: Previous management or team leadership experience is highly desirable. Be Part of Something Bigger! This is more than just a role—it's a chance to join a forward-thinking team where innovation and passion fuel success. As a Deputy Head of eCommerce, you'll contribute directly to the growth of an established sports nutrition brand while gaining hands-on experience with cutting-edge eCommerce strategies. Are you ready to take on this exciting challenge and grow your career in a company that values personal growth, innovation, and success? Learn More:  If this role aligns with your aspirations, reach out and apply today! Don't have a CV? No problem – use your LinkedIn or XING profile. If you know someone who's a great fit for this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make a charitable donation of an equal amount. Learn more about our referral program here: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme For any questions or further information, please contact Ben Wattenbach: ben.wattenbach@adaptive-digital.com +493016638366 #LI-BW1

Senior SEA Specialist (Remote, Fluent German Speaker) Are you a seasoned SEA professional looking for your next challenge? Our client, a dynamic and growing performance marketing agency, is seeking an experienced Senior SEA Specialist to join their team. If you're passionate about driving campaigns to success and fluent in German at a native level, this opportunity could be your next career step! Role Overview: The Senior SEA Specialist will be responsible for creating and implementing advanced SEA strategies to help the agency’s clients excel in their respective markets. This role involves strategic planning, high-level account management, and data-driven decision-making to maximize campaign performance. Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement high-level SEA strategies that shape and lead clients’ market presence. Client Partnership: Build and maintain strong relationships with senior clients, understanding their business objectives and translating them into effective SEA solutions. Complex Account Management: Manage Google Ads campaigns with a holistic approach to performance marketing, utilizing attribution tools to drive growth. Target Audience Refinement: Identify and capitalize on new market opportunities, refining targeting strategies to enhance campaign performance. Creative Campaign Management: Craft compelling ad copy and keyword strategies that tell a story and capture user attention. Data Analysis & Reporting: Provide detailed performance reports, interpret data insights, and develop actionable strategies for continuous campaign improvement. Ideal Candidate Profile: SEA Expert: Proven track record in managing successful SEA campaigns at a senior level. Analytical & Data-Driven: Strong analytical skills with a focus on conversion optimization. Tech-Savvy: Familiar with the latest performance marketing tools and trends. Exceptional Communicator: Excellent communication skills, capable of engaging with both clients and internal teams. Creative & Strategic: Innovative mindset with the ability to develop unique solutions. Lifelong Learner: Committed to professional growth and eager to contribute to a dynamic team environment. Why Join Our Client? Remote Working: Fully remote position, offering flexibility to work from anywhere. Flexible Hours: Manage your time effectively with flexible working hours. Professional Growth: Opportunities for skill development through training, resources, and collaboration with a dynamic team. Team Spirit & Events: Be part of a supportive team that values collaboration, with opportunities to join team events, workations, and industry festivals. Requirements: Native-level fluency in German (written and spoken) is essential. Proven experience in a senior SEA role, with a successful track record in performance marketing. Strong understanding of Google Ads, attribution tools, and holistic performance marketing strategies. If you’re ready to take the next step in your SEA career and join a team that values growth, innovation, and collaboration, we encourage you to apply. Apply Now: If this resonates with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! Don't have a CV? No problem – use your LinkedIn or XING profile to apply seamlessly. Know Someone Suitable? If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. Learn more about our referral program: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme Contact: For any questions or further information, please reach out to Alisa Liddell:   Email: alisa.liddell@adaptive-digital.com Phone: DE Tel:  +49 30 16638376 UK Tel:  +44 20 34733808 LI-AL1 LI-Remote  

Ad Operations Manager (m/w/d) Aktuell besetzen wir eine Ad Operations Manager Stelle für einen der marktführenden Akteure in der digitalen Reisebranche. Das Unternehmen aus München bietet eine Plattform, die es Nutzern ermöglicht, Urlaubsziele zu entdecken, Angebote zu vergleichen und ihre Traumreisen zu buchen. Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der digitalen Werbekampagnen. Du nutzt Adserving-Plattformen wie Google Ad Manager für Ad Trafficking, Produktoptimierung, Fehlerbehebung, Qualitätssicherung und Reporting. Du analysierst Leistungsdaten, erstellst und präsentierst Berichte und leitest daraus Erkenntnisse und Empfehlungen für die Werbepartner ab. Du arbeitest eng mit den Teams aus Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Technologie zusammen, um Produkte zu entwickeln, die den Kampagnenzielen und Kundenwünschen entsprechen. Du verwaltest Inventarprognosen und -strategien und überprüfst deren Effizienz zur Maximierung der Umsatzmöglichkeiten. Du beobachtest Branchentrends und förderst aktiv Produktverbesserungen und Innovationen im Bereich Werbung. Anforderungen: Du besitzt fundierte Kenntnisse im Programmatic Advertising, insbesondere mit DFP Premium und Google AdExchange. Du bist ein erfahrener Troubleshooter bei Auslieferungsfehlern von Display-Ad-Kampagnen. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Kunden, Agenturen, Stakeholdern und technischen Teams. Du teilst dein Fachwissen und deine Erfahrung gerne mit deinem Team, um gemeinsam das nächste Level zu erreichen. Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert und legst großen Wert auf die Qualität deiner Arbeit. Die Erreichung von Zielen und KPIs motiviert dich in deiner täglichen Arbeit. Du agierst sicher und strukturiert in einem schnell wachsenden und agilen Umfeld und kannst problemlos mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen. Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of relevant experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme! E-Mail: sebastian@adaptive-digital.com #LI-SH1  #LI-Remote

We are looking for Enterprise Account Executives to join a global SaaS business that provide the go to platform for the Chief Financial Officer. COMPANY - Multi-faced tools that allow businesses to connect data from any source to financial, regulatory, sustainability and performance. One stop shop for the CFO. - 12 person Nordic sales team based in Sweden - Working with >80% of Fortune 500 - Retention rate >95% - 20 global office locations ROLE - Delivering enterprise sales in the Nordic market, deal sizes typically $70k-$300k ARR, with 7 figure deals too. - Approx one third of pipeline self generated, two thirds from BDRs, Marketing and Partners. - Salary is flexible but circa 900k-1.2m SEK base, double OTE + 130k car allowance - Half year accelerators to 25%. - Land and expand sales REQUIREMENTS - Enterprise SaaS sales experience selling multi-faceted solutions, typically for a larger company. - Comfortable with mid-length and longer sales cycles (longest up to 18 months) - Passes the good person test! If this sounds interesting then please get in touch!

Senior SEO Manager (m/w/d) in Berlin (hybrid) Für meinen Kunden, ein etabliertes eCommerce Unternehmen im Herzen Berlins, suchen wir aktuell einen erfahrenen Senior SEO Manager (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position bist du maßgeblich dafür verantwortlich, den organischen Suchmaschinen-Traffic des Unternehmens auf ein neues Niveau zu heben. Dein Aufgabengebiet umfasst sämtliche SEO-relevanten Themen: von der Umsetzung technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktteam, über die Bereitstellung von Merchandising-Insights für wichtige Stakeholder, bis hin zur Content-Entwicklung gemeinsam mit dem Editorial-Team. Mein Kunde hat viele spannende Projekte in der Pipeline und sucht jemanden, der langfristig Teil des Teams wird. Deine Aufgaben SEO-Strategie: Du entwickelst eigenständig die SEO-Strategie und setzt diese operativ um. Dazu gehört die Optimierung der Online-Shops meines Kunden für Suchmaschinen, indem du passende Konzepte entwickelst und umsetzt (sowohl Onpage als auch Offpage). Content-Erstellung: Du bist verantwortlich für die Content-Erstellung sowie die technische Überwachung aller SEO-relevanten Faktoren auf den Domains und im Magazin meines Kunden. Analyse: Du führst Marktanalysen und Keyword-Recherchen durch. Zudem überwachst du eigenverantwortlich die SEO-KPIs, erstellst Analysen und Reportings und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab. Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. SEA, Softwareentwicklung) und externen Dienstleistern. Dein Profil Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im SEO-Bereich. Du bringst tiefgehende technische und redaktionelle SEO-Kompetenzen mit. Der sichere Umgang mit relevanten Tools (z.B. Google Analytics, Google Datastudio, Search Console, SISTRIX, Screaming Frog, Ahrefs) ist für dich selbstverständlich. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du hast Freude am Arbeiten mit Daten und Zahlen. Grundkenntnisse in HTML und CSS sind vorhanden (JS, JSON-LD, PHP sind von Vorteil, aber kein Muss). Deine Affinität für Webanalysen zeichnet dich aus, und du bist sicher im Umgang mit Google Sheets und Excel. Du bist ein echter Teamplayer, motiviert, zielorientiert und gehst mit Vollgas an deine Aufgaben. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift. Warum du dich für meinen Kunden entscheiden solltest Bei meinem Kunden herrscht eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortung und Spaß bei der Arbeit. Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse zeichnen das Unternehmen aus. Mein Kunde ist ein profitables, unabhängiges Familienunternehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche und klare Entwicklungsziele fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Du hast die Möglichkeit, dich weiterzubilden und an relevanten Konferenzen teilzunehmen. Das Unternehmen bietet viele coole Team-Events und ein großartiges Büro im Zentrum Berlins. Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir zur Verfügung. Du wirst Teil eines internationalen Teams, das hauptsächlich auf Englisch kommuniziert. Im Büro sind viele verschiedene Sprachen zu hören (und gelegentlich auch mal ein Wuff). Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken. luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Standort: Berlin (Hybrid) Über die Position: Für meinen Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich personalisierter Produkte, suche ich einen erfahrenen Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. Mein Kunde bietet dir eine kreative Umgebung, in der deine Ideen geschätzt und in außergewöhnliche Produkte verwandelt werden. Deine Aufgaben: Performance-Marketing: Du wirst Teil eines dynamischen Marketing-Teams und übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Performance-Marketing-Kanäle, darunter SEA, Shopping, Paid Social und Display Marketing. Analyse: Durch die kontinuierliche Analyse der Kampagnenperformance leitest du datenbasierte Optimierungen ab und trägst so entscheidend zur Verbesserung der Marketingstrategie bei. Google Ads: Du betreust und optimierst SEA-Kampagnen in verschiedenen Ländern, immer mit dem Ziel, die Kampagnenergebnisse zu maximieren. Projektleitung: Du führst bereichsübergreifende Projekte durch, wie die Einführung neuer Produkte oder die Erschließung zusätzlicher Marketingkanäle (z.B. Meta, Pinterest). Dein Profil: Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit, insbesondere im Bereich SEA (Search und Shopping); Kenntnisse in PMax sind von Vorteil. Erfahrung im Paid Social Media Buying ist ein Plus, aber kein Muss. Du hast eine starke analytische Denkweise und Spaß daran, dich in große Datenmengen einzuarbeiten. Du bist offen für neue Ideen, hast Lust, diese auszuprobieren, und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln. Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Vorteil. Das bietet dir mein Kunde: Ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht und in dem du dich voll entfalten kannst. Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und ein agiles Arbeiten ermöglichen. Ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen im Büro und zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Die Möglichkeit, bis zu 15 Tage im Jahr vollständig remote zu arbeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche und ein jährliches Weiterbildungsbudget, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Spannende Teamevents wie Sommer- und Halloween-Partys sowie regelmäßige Get-Togethers und After-Work-Drinks. Gesundheitsfördernde Angebote wie JobRad und vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern. Attraktive Rabatte auf die Produkte meines Kunden sowie exklusive Angebote von Partnern. Eine gut ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken und Snacks. Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und in einem kreativen, innovativen Umfeld arbeiten möchtest, freue ich mich auf deine Bewerbung! Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken. luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote

Currently, we are collaborating with a confidential client, a burgeoning digital marketing agency based in Germany, to find a dynamic Paid Media Manager to join their team. Position Overview: As a Paid Media Manager, you will spearhead the strategy and execution of PPC campaigns across a variety of platforms including Google Search Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, and more, with a focus on delivering exceptional B2B marketing solutions. This role offers the unique opportunity to make a significant impact within a small, agile team environment. You will work closely with senior colleagues, driving paid media excellence and contributing to our client's success. Key Responsibilities: Develop, execute, and optimize cutting-edge paid media campaigns across various channels, with a strong focus on Google Search Ads. Leverage analytics to track campaign performance, making data-driven decisions to maximize ROI. Implement tracking solutions using tools such as Google Tag Manager and Google Analytics. Enhance reporting and automation processes utilizing platforms like funnel.io, supermetrics, and Looker (Google Data Studio) to streamline efficiency and insights. Collaborate with a team of senior digital marketing professionals, sharing insights and strategies to drive growth. Continuously update skills and knowledge to stay at the forefront of paid media trends and technologies. Qualifications: Business Fluent German (min. C1) and fluent English. 2-3 years of experience in digital marketing with a solid foundation in PPC channels, preferably within a B2B context. Demonstrated expertise in managing Google Search Ads campaigns is essential. Familiarity with LinkedIn Ads, Meta Ads, and other relevant PPC platforms. Strong analytical skills, with experience in tracking setup and the ability to utilize data for campaign optimization. Advanced knowledge in reporting and automation tools (e.g., funnel.io, supermetrics, Looker) is highly advantageous. Salary & Benefits: A competitive salary range of €38,000 - €48,000, based on experience and skill set. The role offers the flexibility to work remotely from within +/- 1 hour of CET, preferably from Germany or continental Europe. If you're interested to learn more and explore further please apply or contact: alisa.liddell@adaptive-digital.com #LI-AL1 # LI-hybrid

Für meinen wichtigsten Kunden in der Schweiz (Zürich) suche ich ab sofort eine(n) HubSpot Experten(in), der/die sich auf Implementierungen spezialisieren möchte. Als HubSpot-Implementierungsspezialist ist es dein Ziel, DACH B2B SaaS & Professional Service Unternehmern zu helfen, ihren Umsatz schnell mit erstklassigen Hubspot-Services aufzubauen und zu skalieren. Du wirst mit engagierten B2B-Unternehmern zusammenarbeiten, die in der Regel 5.000-20.000 EUR investieren, um Hubspot zu implementieren oder zu optimieren. Diese Rolle erfordert, dass du ein praktischer, sorgfältiger Profi an der Schnittstelle von B2B-Vertrieb, Sales Operations & CRM-Beratung sind, der die Vertriebseffizienz steigert. Deine Aufgaben: Selbständig Hubspot Sales Hub Projekte einrichten, managen und umsetzen. Du trägst EUR 15'000-30'000 Umsatz („Billables“} pro Monat bei. Du identifizierst proaktiv Up-/Cross-Sell-Möglichkeiten und hilfst dem Founder & CEO, Hubspot-Geschäfte abzuschließen, indem du dich als vertrauenswürdiger Berater positionierst. Verbesserung und Erstellung von Hubspot-Verkaufs- und Marketing-Assets und Standard Operating Procedures. Note for applicants – if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 1–2 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Remote