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SR: UI / UX DESIGNER M/W/D (ERFORDERT EIN DEUTSCHNIEVEAU VON C1-C2) (REQUIRES GERMAN LEVEL OF C1-C2) IN MÜNCHEN, BERLIN ODER REMOTE Für einen unserer geschätzten Kunden sind wir auf der Suche nach einem talentierten UI/UX Designer. Bist du ein kreativer Denker, der sich leidenschaftlich für erstklassige Kundenerlebnisse einsetzt – genauso wie unser Kunde? Möchtest du mit ihrem Team innovative Ideen und Designs entwickeln? Wir suchen ab sofort einen versierten UI/UX Designer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Standort im Herzen von München. Wenn du glaubst, dass du mit deinem Talent und deiner Kreativität unsere Produkte auf ein neues Niveau heben kannst, dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Unser Kunde ist ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen im Bereich Premium Digitaldruck und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs! Sie sind nicht nur Experten im Online-Geschäft, sondern produzieren auch seit 2011 ihre Produkte selbst – unterstützt von ihrem stetig wachsenden Team von 350 Mitarbeitern. DEINE AUFGABEN: Konzeption und Gestaltung innovativer, benutzerfreundlicher Online-Produktfeatures für unsere Shops sind deine Leidenschaft. Du erstellst Wireframes, Mock-ups und interaktive Prototypen und siehst gerne, wie Millionen von Nutzern das Endprodukt nutzen. Visuelle Umsetzung von Features beherrschst du auf einem hohen Niveau. Die langfristige Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Produkts sind dir wichtig. Der sichere Umgang mit Adobe XD, Figma, Sketch, Jira und anderen Tools ist für dich selbstverständlich, und du probierst gerne neue Tools aus. Durch dein technisches Verständnis kannst du die Machbarkeit und den Aufwand neuer Ideen realistisch einschätzen. DEINE QUALIFIKATIONEN: Erfolgreicher Abschluss deines Studiums oder deiner Ausbildung in einem relevanten Bereich. Mindestens anderthalb Jahre Berufserfahrung im UX/UI-Design. Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce. Sicherer Umgang mit Adobe XD, Figma, Sketch, Jira und anderen Tools; zudem offen für die Erkundung neuer Tools. Ausgeprägtes konzeptionelles Denken. Leidenschaft für erstklassiges Design und eine positive User Experience. Fähigkeit zur schnellen und konstruktiven Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld dank deiner kommunikativen und teamorientierten Art. Sehr gute Deutschkenntnisse. WARUM BEI MEINEM KUNDEN DURCHSCTARTEN? Werde Teil ihres herausragenden Produktmanagement-Teams und gestalte aktiv mit! Bei ihnen wird mit Engagement gearbeitet, und wir streben immer nach Höchstleistungen! Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung sind bei ihnen Standard. Als profitables Familienunternehmen sind sie unabhängig von Investoren. Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele unterstützen deine persönliche Entwicklung. Sie legen Wert darauf, dass du dich kontinuierlich weiterbildest: Entscheide selbst, welche Konferenzen du besuchen oder welche Weiterbildungen du absolvieren möchtest. Genieße eine Vielzahl von Team-Events wie Sommerfeste, Casino Nights, Pub-Quiz-Abende oder spontane Grillpartys mit den Kollegen. Profitiere von Mobilitätsangeboten wie JobRad oder unserem attraktiven (E-)MINI-Leasing-Programm. Ihre Mitarbeiter erhalten großzügige Rabatte auf alle ihre Produkte sowie attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern. Kostenloser Kaffee, Freigetränke, ein Bierkühlschrank und frisches Obst stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung. Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken. luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote

German Account Management Team Lead Are you hunter orientated, native German and interested in pursuing a career within the SaaS industry? We’re working with a leading AdTech vendor, who connects millions of users daily with targeted media, to ensure their clients content is being seen by the right target audience. They’ve done this over the past 15 years now, and currently valued at $2.6b, employing over 1,500 people across the planet. What you’ll be doing: Managing a small team of 2/3 Account Managers in a player/coach role. Hire & onboard new members to your team with success & growth. Driving success through landing deals with leading advertising brands across Germany. Manage discovery calls and build longterm relationships with clients. Negotiation of contracts/deal signing. What they expect: Native German linguistic skills. Prior experience of leading a team, or mentoring and being involved with team growth – hiring, performance reviews etc. Hunter mentality, with proven sales/outbound experience. Experience within the realms of digital advertising/marketing agencies/platforms. Have an interest of passion for the tech space. Afterall, being able to sell something you like makes the job a hell of a lot easier…! Salary - £60-70k base with uncapped commission (70/30 split) Central London based (hybrid setup) and the office culture is MASSIVE. Genuinely one of the best offices I’ve been to… you’ll agree when you go there. On top of this, they’ve invested a lot into the onboarding process, so give huge amounts of training and support to get you up to scratch. Think you have what it takes? For further info please get in touch, and we can schedule a confidential chat. Doug.gill@adaptivetech.io  +44 208 123 0192 #LI-DG1  

German Account Executive The bit about the company: This business is a spend optimization SaaS vendor, who manages & automates your tech stack contract renewals and spend. They have seen 200% headcount growth over the past 2 years, now employing around 250 people in the business and with this growth, are looking for further expansion into the EMEA market. Culture is a pretty big deal here - as with many scale-up’s, expect a fast moving business & a flat-hierarchy/open-door policy. The bit about the role: ? – You would be responsible for creating & managing territory account plans; building relationships through both inbound & outbound activity. ? - End-to-end cycle from prospect to close. Yes, there is a dedicated BDR function, but you will be generating your own leads too (around 30%.) ? – You’ll be helping break into the DACH market, where they have worked over the past 18 months, but being one of the first hires in territory, you’ll have huge potential for personal growth. The bit about you: ? – Experience in selling SaaS solutions into the DACH market. 2+ years closing. ? – Happy working from Central London. They are big on building their culture, so 4 days a week in office/1-day WFH. ?? - Native German/bilingual English. ? – Hunter focused. This is 100% new logo, so being keen on finding new business helps! In return they’ve ballparked £75-80k base, plus uncapped OTE. 2 stage process, that is all! Doug.gill@adaptivetech.io +44 208 123 0192 #LI-DG1

Für unseren Kunden aus dem Bankensektor in Liechtenstein suchen wir einen Senior CRM Campaign Manager. Die Position bietet die Möglichkeit, sich in einem sehr renommierten und bekannten Unternehmen weiterzuentwickeln. Ausserdem können Sie mit eigenen Ideen und Ansätzen die CRM-Marketingkampagnen sowie die Aussenwahrnehmung mitgestalten.   Deine Aufgaben: Verantwortung übernehmen: Verantwortlich für Salesforce Marketing Cloud Kampagnen- und Projektanforderungen End-to-End Kampagnen-Management: Erstellung und Verwaltung von Kampagnen in der SF Marketing Cloud Monitoring und Auswertung: Identifizierung von A/B-Tests und Lernmethoden, um die erwünschten Resultate der Kampagne zu erreichen. Datenanalyse: Erstellen von Dashboards mit den wesentlichen KPIs und Auswertungen von Kundendaten und Verhaltensanalysen   Dein Profil: Mindestens 3 Jahre Hands-on Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud, einschliesslich Zertifizierungen als MC E-Mail Specialist & MC Engagement Specialist sowie Erfahrung im CRM-Kampagnenmanagement. Bachelor in Marketing, BWL, Kommunikation o.ä. Kenntnisse in SQL-Programmierung sowie Erfahrung mit den Vorgaben der DSGVO im Arbeitskontext Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Senior Account Executive - Energy SaaS Solution COMPANY - SaaS company becoming the go to CRM solution for the booming Energy industry. - Recently received 8 figure funding in addition to being back by the Federal Ministry for Economic Affairs. - Modular, dynamic product - Doubled in revenue the last 2 years and tripled average deal size - Plans to double in headcount (100-200) in next 12 months. ROLE - Land and expand model, signing new logos and growing existing business. - Primarily working warm leads from networking, including events and conference attendance. - Navigating complex sales cycles with large customers typically ranging from €60k-€400k ARR - Working collaboratively as a team to drive leads. - €60k-€75k base with double OTE. REQUIREMENTS - They are looking for someone who is experienced with or capable of delivering complex software sales. - Can work from the Cologne office Tuesday, Wednesday and Thursday, it is a complex product and collaboration is very important - Native German and good English If you fit the requirements and have a desire to be part of a disruptive startup, then please get in touch! #LI-OW1 #LI-HYBRID

The bit about the company: This business is a globally recognized platform for food order & delivery, operating in 27 countries, connecting your favourite restaurants to online consumers worldwide. They are continuously looking to partner with new vendors, growing as a company year on year, so are looking for someone who has an eye for new business and wanting to excel in a career within tech sales. The bit about the role: will be responsible for finding and connecting with restaurants & eateries across Denmark the whole sales funnel from first contact, negotiating terms & creation of contracts with their onboarding team post-client acquisition The bit about you: in a client facing position level of Danish & English based & happy to be remote based/travelling to clients weekly interest within the IT/SaaS industry & wanting to excel in a sales career for those having a background or understanding within the restaurant/hospitality/food industries In return they’ve ballparked ~DKK 40k per month. 2-stage interview process, that is all. Please reach out if you could be interested in receiving further information on this. Doug.gill@adaptivetech.io +44 208 123 0192 #LI-DG1  

Für einen meiner wichtigsten Kunden, eine renommierte Digitalagentur & Salesforce-Partner, suche ich ab sofort einen HubSpot Consultant am Standort München oder Full-Remote. Deine Aufgaben: Beratung von Kunden zur Optimierung ihrer HubSpot-Lösungen und Begleitung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Identifikation von Potenzialen für die Weiterentwicklung der Key Accounts und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Durchführung von HubSpot-Schulungen HubSpot-Implementierungsprojekte leiten Dein Profil: Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit Schwerpunkt Vertrieb, Einkauf, Logistik oder eine ähnliche Ausbildung. Min. C1 Deutsch-Niveau 2 bis 3 Jahre praktische Erfahrung in der fachlichen und technischen Implementierung sowie Administration von HubSpot oder vergleichbaren CRM-Lösungen Bist du bereit, als HubSpot Consultant in einem dynamischen Umfeld den nächsten Schritt zu gehen? Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 3 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Remote

Are you ready to spearhead innovative predictive modelling projects with a global leader in digital marketing effectiveness? Adaptive Digital, a premier digital marketing recruitment agency, is recruiting for a Senior Econometrics / Market Mix Modelling (MMM) Consultant on behalf of a pioneering division focused on driving double-digit growth through cutting-edge analytics. What's in It for You: Impactful Projects: Lead high-profile projects across diverse industries, influencing strategic decisions and driving business growth through advanced econometric modelling. Global Exposure: Collaborate with Fortune 100 companies and niche charities alike, shaping market-first solutions that revolutionize industry standards. Career Development: Enhance your leadership skills by mentoring a team of consultants and analysts, while contributing to company strategy and tool development. Innovative Environment: Work alongside visionary Directors and a dedicated R&D team committed to pushing boundaries and creating groundbreaking tools. International Expansion: Contribute to ambitious growth plans, expanding your professional horizons on a global scale. Your Role: As a Senior Consultant in Econometrics / Market Mix Modelling (MMM), you will: Drive the development and implementation of predictive modelling initiatives, delivering exceptional marketing evaluations to clients. Utilize advanced data analytics and visualization techniques to present insights and recommendations, influencing client decisions. Mentor and develop junior team members, fostering a collaborative and growth-oriented team culture. Partner with company Directors to innovate and strategize, contributing to continuous business improvement and new market exploration. Engage in cross-functional activities, from project management to revenue growth management and new business initiatives. Your Profile: Experience: 5+ years in market mix modelling (Econometrics) or marketing analytics, with a track record of delivering impactful solutions. Skills: Strong communication and presentation skills, ability to simplify complex concepts for diverse stakeholders. Leadership: Proven leadership abilities, with a knack for mentoring and guiding teams toward success. Technical Proficiency: Proficiency in R or similar analytical tools preferred; degree in Econometrics, Economics, Mathematics (with Econometrics), or related fields. Entrepreneurial Spirit: A proactive approach to problem-solving and a passion for driving business growth through data-driven insights.   Apply Now: If you are eager to leverage your econometric modelling expertise to drive impactful business outcomes and thrive in an innovative, growth-focused environment, we invite you to apply through Adaptive Digital today. Take the next step in your career journey and be part of a team committed to shaping the future of digital marketing effectiveness.   Learn More:  If this role aligns with your aspirations, reach out and apply today! Don't have a CV? No problem – use your LinkedIn or XING profile. If you know someone who's a great fit for this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make a charitable donation of an equal amount. Learn more about our referral program here: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme For any questions or further information, please contact Ben Wattenbach: ben.wattenbach@adaptive-digital.com +442081230758 #LI-BW1